Maisdo que isso, é preciso ter um conhecimento sobre eSocial e outros serviços. Você pode encontrar tudo isso no Curso online de Departamento Pessoal que é formado por aulas em PDF e vídeo. O curso possui um amplo conteúdo e você pode estudar no seu ritmo, em qualquer horário e em qualquer lugar, seja no seu celular ou pixabay Nesta sexta-feira (8) foi comemorado o Dia Internacional das Mulheres e para celebrar e valorizar as mulheres brasileiras que estão cada vez mais presentes no cenário empreendedor, o Sebrae lança a jornada “Mulheres em Foco”, uma iniciativa voltada à promoção do desenvolvimento pessoal e profissional das mulheres OCurso Online Departamento Pessoal é direcionado a profissionais e aspirantes às áreas administrativa, contábil e de recursos humanos, assim como para qualquer trabalhador interessado em conhecer os aspectos relacionados à sua jornada no mundo do trabalho. É elaborado também para atender estudantes das áreas citadas e correlatas e Sejamuito bem-vindo (a) ao Curso de Departamento Pessoal Prático! Entenda desde a admissão do empregados até a rescisão do contrato de trabalho, incluindo ainda os cálculos de folha de pagamento, férias, 13º salário e uma abordagem acerca da apuração dos impostos. Prepare-se para atuar em uma das áreas que mais crescem no mercado Profissionaisque atuam no Departamento de Pessoal/Rh, administradores, contadores, advogados, estagiários, estudantes e demais profissionais que estão em busca de qualificação para ingressar o mercado de trabalho. Incluso: Certificado de participação em PDF. Horário do curso: das 09h às 17h – intervalo de 1h. Investimento: R$ 190,00. Av Cel. Nogueira Padilha, 2392 Vila Hortência, Sorocaba - SP, 18020-003. Possui estacionamento? Sim. Google Maps Waze. Atendimento: De segunda a sexta-feira, das 8 às 21 horas, e aos sábados, das 8 às 14 horas. Se tiver dúvidas, acesse o Fale com a gente ou envie um e-mail para sorocaba@sp.senac.br. eSocial- Teoria e abordagem . Gestão de RH e relações trabalhistas. Cálculos trabalhistas. Contabilização em folha de pagamento. Departamento Pessoal. eSocial Objetivos Permitir ao participante desenvolver competências para: Compreender profundamente o que é o DP – Departamento de Pessoal moderno e suas inter-relações com a GP - Gestão de Pessoas; Ter condições de entender “o negócio” de ambos, para que possa gerar contribuições mais eficientes e eficazes, permitindo que tanto o DP RDP2.0 é a segunda versão do curso de Rotinas do Departamento Pessoal + eSocial que vem transformando vidas, ajudando pessoas a se recolocarem no mercado de trabalho, ajudando a recém formados em Contabilidade, Recursos Humanos e outras áreas a terem experiência para assumir o Departamento Pessoal de uma empresa ou escritório contábil. OCurso inclui ao longo do seu conteúdo uma expressiva quantidade de situações do dia a dia, usando o software de folha de pagamento, de modo a permitir ao leitor uma intimidade maior com a “vida real” nas empresas. Ele servirá de manual para que os profissionais do setor pessoal, estudantes e recém-formados possam implantar, acompanhar e revisar Instrutores Neste treinamento você aprenderá várias pontos importantes para implementar um GESTÃO eficiente e estratégica no Departamento Pessoal, evitando passivos trabalhistas, autuações e/ou multas. 1. Com o conhecimento adquirido no curso você terá um diferencial no mercado de trabalho, podendo: 2. Cursode Departamento Pessoal – Atualizado com a Reforma Trabalhista (Lei 13.467/2017) Público Alvo: Profissionais da área de departamento pessoal, auditores, gestores de recursos humanos, administradores, contadores, estudantes, assistentes, auxiliares das áreas departamento pessoal e demais profissionais da área. CursoeSocial (SPED Folha) EaD. O curso eSocial On-line é dedicado aos profissionais da área de Departamento de Pessoal, Contabilistas, Gestores de Recursos Humanos e demais interessados. Identificar a finalidade do eSocial através de arquivos que irão compor o sistema de escrituração fiscal digital das obrigações fiscais Opresente curso pretende desenvolver nos participantes as competências inerentes a uma organização pessoal/profissional e gestão eficaz do trabalho, quer a nível pessoal, quer a nível profissional. Procura-se, ainda, proporcionar técnicas e instrumentos de planeamento, organização e controlo do tempo, para uma otimização do Ocurso abre espaço para quem já trabalha na área de Departamento Pessoal e deseja se aperfeiçoar nas rotinas de prestação de informações ao governo por meio do e-Social, atuando ainda nas obrigações fiscais, previdenciárias e trabalhistas e identificando as mudanças do sistema e as vantagens para as empresas. .
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